Liquidación de aguinaldo en Uruguay
El aguinaldo en Uruguay se paga en dos medios aguinaldos: uno en junio y otro en diciembre. Cada medio aguinaldo equivale a la doceava parte de las prestaciones en dinero con carácter remuneratorio del semestre y, cuando hay ingreso o egreso dentro del período, se liquida en forma proporcional a lo trabajado. Calculamos correctamente el medio aguinaldo de junio y diciembre, incluyendo casos proporcionales por ingreso o egreso, aportes y descuentos, con recibos digitales listos para entregar.
Cómo se calcula el medio aguinaldo
Fórmula base
Suma de remuneraciones en dinero del semestre ÷ 12
Se paga en dos momentos: junio y diciembre.
Junio
Se toma el período diciembre-mayo y se divide entre 12.
Pago antes de fin de junio.
Diciembre
Se toma el período junio-noviembre y se divide entre 12.
Pago antes del 20 de diciembre.
Aguinaldo proporcional
Ingreso en el semestre
Si el empleado ingresó durante el semestre, se liquida proporcionalmente a lo trabajado.
Egreso en el semestre
Si renunció o fue despedido, se incluye el aguinaldo proporcional en la liquidación final.
Conceptos variables
Se computa la totalidad de las prestaciones en dinero con carácter remuneratorio del semestre (Ley 12.840 art. 2). Quedan fuera las partidas en especie —como los tickets de alimentación—, las participaciones sobre los beneficios de la empresa y el propio aguinaldo. En el régimen rural sí computan la alimentación y la vivienda por sus valores fictos.
Tomar mal el período, dejar afuera remuneraciones en dinero del semestre o sumar partidas en especie que no computan genera diferencias en aportes, descuentos y recibos.
Qué entregamos en la liquidación
Recibo digital
Documento listo para entregar al empleado.
Aportes y descuentos
Incluimos montepío BPS (15%), FONASA personal (3% a 8% según núcleo familiar), FRL (0,1%) e IRPF. El aguinaldo solo está exonerado del aporte patronal de FONASA (5%).
Entrega rápida
Resolución ágil para cierres de junio y diciembre.