Salario vacacional en Uruguay
El salario vacacional es el pago vinculado al goce de la licencia anual: se calcula sobre el jornal líquido, no sobre el nominal, y se abona antes del inicio de la licencia. Lo liquidamos de forma correcta: 100% del jornal líquido por los días de licencia, pago previo al inicio de la licencia y tratamiento adecuado frente a IRPF.
Cómo se calcula el salario vacacional
Fórmula base
Jornal líquido de vacaciones × Días de licencia
Jornal líquido = (nominal − montepío 15 % topeado en el máximo de asignaciones computables del Nivel C − FONASA 3 % a 8 % − FRL 0,1 %) ÷ 30. Del nominal se restan solo los aportes personales de seguridad social: ni el IRPF ni los demás descuentos del recibo (adelantos, préstamos, cuota sindical) bajan la base.
Puntos clave del salario vacacional
Pago antes de la licencia
Debe abonarse antes del inicio efectivo del descanso.
Base líquida
Se toma el jornal líquido de vacaciones: el nominal menos los aportes personales (montepío, FONASA y FRL), dividido entre 30. No es el líquido de bolsillo del recibo.
Aportes e IRPF
El salario vacacional está exento de todas las contribuciones de seguridad social: no lleva montepío, ni FONASA, ni FRL. El único descuento es el IRPF, a la tasa de las partidas que no ingresan a la escala mensual (cero si por el resto de las rentas no se determina impuesto).
Confundir salario vacacional con licencia o calcularlo sobre una base incorrecta genera diferencias en el monto final.
Documentación y cálculo listo
Recibo digital
Documento listo para entregar y registrar.
Entrega rápida
Resolución ágil para períodos de licencia.
Cálculo correcto
Revisión de base, días y tratamiento tributario.
Si además necesitás ver la licencia completa, también puede servirte revisar liquidación de licencia.