Nueva Ley de Empleo en Uruguay: Lo que debés saber como empleador

¿Qué está pasando con la legislación laboral en Uruguay?

Desde Calculame queremos mantenerte informado sobre los cambios que se vienen en materia laboral y que pueden impactar directamente en tu emprendimiento o pequeña empresa.

La Dirección Nacional de Empleo (Dinae) está trabajando en el desarrollo de una nueva ley de empleo que reemplazará la actual Ley N° 19.973. Esta nueva normativa busca mejorar las herramientas para fomentar el empleo, especialmente de aquellas personas que tienen más dificultades para insertarse en el mercado laboral.

¿Cómo funciona actualmente la Ley de Promoción del Empleo?

La ley vigente se enfoca en tres grupos prioritarios:

• Jóvenes de 15 a 29 años
• Personas mayores de 45 años
• Personas con discapacidad

Si sos empleador y querés contratar personal de estos grupos, podés acceder a diferentes beneficios a través de la plataforma Vía Trabajo. El proceso es completamente digital y suele resolverse en aproximadamente 5 días hábiles si no hay observaciones.

Modalidades y subsidios disponibles

La ley actual ofrece varios tipos de incentivos:

• Subsidio temporal: Apoyo económico por un período determinado
• Primera experiencia laboral: Para jóvenes sin experiencia previa
• Práctica laboral para egresados: Orientada a recién graduados
• Trabajo protegido joven: Con condiciones especiales para menores

Los beneficios varían según la jornada laboral, el tipo de contrato y las características del trabajador que contrates.

¿Qué cambios se vienen con la nueva ley?

Aunque aún no se conocen los detalles específicos, el gobierno planea presentar el nuevo proyecto a mediados de 2025. Los cambios buscarán:

• Mejorar el alcance de las políticas de empleo
• Generar mayor impacto en la empleabilidad
• Facilitar los procesos para empleadores
• Ampliar los beneficios disponibles

¿Cómo prepararte para estos cambios?

Como empleador, te recomendamos:

• Registrarte en Vía Trabajo si aún no lo hiciste
• Evaluar si podés beneficiarte con los incentivos actuales
• Mantenerte informado sobre los cambios que se vienen
• Consultar con expertos sobre las implicancias fiscales y contables

Desde Calculame seguiremos de cerca estos desarrollos para mantenerte al día sobre cómo estos cambios pueden afectar tu negocio y qué oportunidades pueden representar para tu empresa.