
Nuevos valores BPS enero-febrero 2024: lo que necesitás saber
El BPS actualizó los valores de aportes y contribuciones para 2024. Te explicamos los cambios más importantes y cómo afectan a tu empresa o emprendimiento.
Impuestos relacionados
¿Qué cambió en los valores del BPS para 2024?
Como todos los años, el BPS actualizó los valores de referencia que utilizan las empresas y trabajadores independientes para calcular aportes y contribuciones. Desde Calculame, te contamos los cambios más relevantes que entraron en vigencia este enero y cómo pueden impactar en tu negocio.
Los valores que más te interesan como emprendedor
Si tenés empleados o sos trabajador independiente, estos son los números que tenés que tener en cuenta:
- Salario mínimo nacional: Se mantiene en $22.268 tanto para enero como febrero
- Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC): $6.177, sin cambios
- Base Ficta de Contribución (BFC): $1.638,35 para ambos meses
- Cuota mutual: $1.650 (importante para el cálculo del Fonasa)
Lo que sí cambió fue la Unidad Reajustable (UR), que pasó de $1.638,35 en enero a $1.642,33 en febrero. Aunque parece poco, este ajuste puede impactar en multas y otros cálculos que se hacen en UR.
Cambios importantes en los topes de aportes
Una novedad significativa es el ajuste en algunos topes del artículo 7º y 8º de la Ley 16713:
- Tope C: Aumentó de $236.309 en enero a $256.821 en febrero
- Nivel B del artículo 22: También subió a $256.821 en febrero
Estos topes son fundamentales si tenés empleados con salarios altos, ya que determinan hasta qué monto se aporta al BPS.
¿Cómo te afecta en la práctica?
Si sos trabajador independiente, estos valores determinan cuánto tenés que aportar mensualmente. El BFC de $1.638,35 sigue siendo la base mínima sobre la que calculás tus aportes si no declarás ingresos mayores.
Si tenés empleados, necesitás estos valores para:
- Calcular correctamente los aportes patronales
- Determinar las contribuciones al Fonasa
- Aplicar los topes máximos de aportación
Consejos para no equivocarte
El BPS es muy claro en cuándo aplicar cada valor:
- Para salarios y aportes: usá el valor del mes en que se genera la obligación
- Para timbres profesionales: el valor del mes en que se realiza la transacción
- Para multas: el valor de UR del mes en que se abona la multa
Un error común es usar valores desactualizados o del mes incorrecto, lo que puede generar diferencias en tus liquidaciones.
Mirando hacia adelante
Es probable que algunos de estos valores se ajusten nuevamente durante el año, especialmente la UR y los topes, que suelen tener actualizaciones periódicas. Te recomendamos estar atento a las publicaciones mensuales del BPS para mantener tus cálculos al día.
Recordá que llevar un control preciso de estos valores es fundamental para cumplir correctamente con tus obligaciones y evitar multas o recargos innecesarios.
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