BPS ajustará retroactivos del servicio doméstico: lo que tenés que saber

¿Qué pasó con el convenio del servicio doméstico?

Si tenés empleada doméstica o trabajás en el sector de servicios de limpieza, esta información es clave para vos. El BPS acaba de definir cómo se van a manejar los ajustes salariales del servicio doméstico que rigen desde julio de 2025, pero que recién ahora se están implementando.

Lo que pasa es que cuando se firman los convenios colectivos, a veces los aumentos tienen vigencia retroactiva. En este caso, el nuevo convenio del Grupo 21 (Servicio Doméstico) estableció aumentos que arrancan desde el 1° de julio de 2025, pero como se firmó después, ahora hay que pagar las diferencias.

¿Cómo va a cobrar BPS las retroactividades?

El BPS no te va a mandar todo junto en una sola factura gigante. En cambio, va a dividir los pagos de esta manera:

• En enero 2026: vas a pagar las retroactividades de julio y agosto 2025
• En febrero 2026: las de septiembre y octubre 2025
• En marzo 2026: la de noviembre 2025, más ajustes de aguinaldo y presentismo de diciembre

Esto significa que durante los próximos tres meses, además de pagar los aportes normales de cada mes, vas a tener un "extra" por las retroactividades. Es importante que lo tengas en cuenta en tu flujo de caja.

¿Cómo se calculan los nuevos salarios?

Los aumentos no son iguales para todos. El BPS aplica un sistema de franjas salariales, donde quienes ganan menos reciben aumentos porcentuales más altos. Esto busca reducir la brecha salarial en el sector.

Para trabajadoras mensuales:

El aumento se calcula sobre lo que cobraba cada empleada al 30 de junio de 2025. Hay diferentes porcentajes según la franja salarial, y el sistema está diseñado para que nadie cobre menos que el máximo de la franja anterior.

Para trabajadoras por horas (jornaleras):

Se fijó un mínimo de $159,05 por hora desde julio, y también hay franjas de aumento según el valor hora que tenían antes.

Si tu empleada trabaja menos de 44 horas semanales, el cálculo se hace proporcional a las horas que efectivamente trabaja.

¿Qué significa esto para tu empresa o emprendimiento?

Si tenés empleada doméstica, servicios de limpieza, o cualquier actividad relacionada con el Grupo 21, tené en cuenta:

• Planificá tu flujo de caja: Durante enero, febrero y marzo tendrás pagos adicionales al BPS
• Revisá tus contratos: Los salarios actuales pueden haber quedado por debajo de lo que corresponde desde julio
• Actualizá tus costos: Si ofrecés servicios de limpieza, estos aumentos impactan en tus costos laborales
• Controlá las facturas: El BPS va a calcular automáticamente, pero siempre es bueno verificar

¿Y si no pagué correctamente desde julio?

Si venís pagando los aportes sobre los salarios "viejos" (anteriores al convenio), no te preocupes. El BPS va a hacer el ajuste automáticamente y te va a facturar las diferencias en las fechas que mencionamos.

Lo importante es que desde ahora sepas que tenés estos pagos adicionales en camino, para que puedas organizar tus finanzas en consecuencia.

Recordá que estos cambios son obligatorios para todos los empleadores del sector, y que mantenerte al día con los pagos al BPS es fundamental para evitar multas y recargos.