Ajuste salarial para trabajadores domésticos 2026: lo que debés saber

Los cambios que vienen en enero 2026

Si tenés empleada doméstica o pensás contratar a alguien para el cuidado de tu hogar, hay cambios importantes que debés conocer. Desde el 1º de enero de 2026, entran en vigencia nuevos ajustes salariales para el servicio doméstico que van a impactar directamente en tus costos laborales.

En Calculame sabemos que estos ajustes pueden generar dudas, especialmente sobre cómo calcular correctamente los nuevos montos y qué impacto van a tener en tu presupuesto familiar.

Aumentos diferenciados según el nivel salarial

Lo primero que tenés que entender es que el ajuste no es igual para todos los trabajadores. El gobierno estableció tres niveles con aumentos diferentes:

• Nivel 1 (salarios hasta $35.704): Aumento del 3,13%
• Nivel 2 (salarios de $35.705 a $151.459): Aumento del 2,83%
• Nivel 3 (salarios superiores a $151.460): Aumento del 2,43%

Esta estructura busca proteger más a los trabajadores con menores ingresos, algo que debés considerar al momento de planificar tus gastos del próximo año.

El nuevo salario mínimo que tenés que respetar

A partir de enero 2026, el salario mínimo para el servicio doméstico será de $31.178 por 44 horas semanales, lo que equivale a $164 por hora trabajada.

Esto significa que si contratás a alguien por menos horas, tenés que calcular proporcionalmente pero siempre respetando ese mínimo por hora. Por ejemplo, para 20 horas semanales, el salario mínimo sería de aproximadamente $14.172 mensuales.

La prima por antigüedad: un tema clave

Algo que muchos empleadores domésticos no tienen en cuenta es la prima por antigüedad. Si tu empleada lleva varios años trabajando con vos, tenés que pagarle un porcentaje adicional sobre su salario base:

• 10 años o más de antigüedad: 5% adicional
• 9 años: 4,5% adicional
• 8 años: 4% adicional
• 7 años: 3,5% adicional

Y así va bajando hasta llegar a 0% para quienes ingresaron desde enero 2025.

¿Qué tenés que hacer como empleador?

Desde Calculame te recomendamos estos pasos prácticos:

• Revisá el salario actual de tu empleada y calculá cuánto le corresponde con el nuevo ajuste
• Verificá si le corresponde prima por antigüedad según su fecha de ingreso
• Actualizá los aportes al BPS - las facturas de enero 2026 ya van a venir con los nuevos montos
• Comunicále el cambio a tu empleada antes de que termine el año

Herramientas que te pueden ayudar

El BPS puso a disposición varias herramientas que pueden facilitarte la gestión:

• El servicio en línea "Trabajo Doméstico: inscribir trabajadores y modificar datos"
• La app móvil "BPS Trabajo Doméstico"
• La línea telefónica gratuita 0800 2001 (opción 2)

Nuestro consejo

Estos ajustes van a estar vigentes hasta junio 2026, por lo que es probable que haya una nueva revisión a mitad de año. Te recomendamos que vayas preparando tu presupuesto con estos nuevos montos y, si tenés dudas sobre los cálculos, no dudes en consultar.

Recordá que cumplir con las obligaciones laborales no solo es un tema legal, sino que también contribuye a mejorar las condiciones de trabajo de miles de uruguayos que se dedican al servicio doméstico.