Prima por presentismo trabajo doméstico: qué debés saber en junio

¿Qué es la prima por presentismo en trabajo doméstico?

Si tenés empleada doméstica, es importante que sepas que en junio corresponde liquidar una partida especial: la prima por presentismo. Esta se paga junto con el aguinaldo y representa un beneficio adicional para aquellas trabajadoras que tuvieron asistencia perfecta durante el período.

En Calculame sabemos que estos temas pueden generar dudas, por eso te explicamos todo lo que necesitás saber para cumplir correctamente con esta obligación.

¿Cómo se calcula la prima por presentismo?

El cálculo es bastante sencillo: la prima equivale a la cuarta parte del medio aguinaldo. Esto significa que si el medio aguinaldo de tu empleada es de $20.000, la prima por presentismo será de $5.000.

Para que una trabajadora doméstica tenga derecho a esta prima, debe haber tenido asistencia perfecta durante todo el período de diciembre 2024 a mayo 2025. No puede haber faltado ni un solo día, salvo las ausencias justificadas por ley.

¿Qué pasa si no corresponde pagar la prima?

Si tu empleada doméstica no tuvo asistencia perfecta en el período mencionado, no corresponde el pago de la prima. En este caso, es tu responsabilidad informarlo al BPS entre el 1° y el 30 de junio de 2025.

Podés hacer esta comunicación a través de:

• El servicio en línea específico para informar no pago de prima por presentismo
• El servicio en línea para usuarios registrados de trabajo doméstico
• La aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico

Aspectos importantes a tener en cuenta

Un punto clave que queremos destacarte es que los aportes por esta partida se incluyen automáticamente en tu factura mensual de junio 2025. No necesitás hacer ninguna gestión previa si corresponde el pago.

Sin embargo, si no corresponde pagar la prima, sí debés informarlo activamente. No hacerlo podría generarte inconvenientes con el BPS y costos adicionales innecesarios.

Nuestros consejos para empleadores

Desde nuestra experiencia acompañando a familias uruguayas en estos trámites, te recomendamos:

• Llevá un registro de asistencia: Anotá las faltas y ausencias durante el año para saber si corresponde la prima
• Calculá con tiempo: Tené listo el monto antes de que llegue junio para evitar apuros
• Usá los canales digitales: Son más rápidos y eficientes que las consultas telefónicas
• Guardá comprobantes: Conservá toda la documentación relacionada con el pago

Recordá que cumplir correctamente con estas obligaciones no solo te evita problemas legales, sino que también contribuye a mantener una buena relación laboral con tu empleada doméstica.