Prima por presentismo en trabajo doméstico: qué pagar en junio 2024
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Rodrigo Abaz·12 de junio de 2024

Prima por presentismo en trabajo doméstico: qué pagar en junio 2024

Si empleás trabajadoras domésticas, recordá que en junio debés pagar la prima por presentismo junto al aguinaldo. Te explicamos cómo calcularla y cuándo no corresponde.

¿Qué es la prima por presentismo en trabajo doméstico?

Como empleador de una trabajadora doméstica, es importante que conozcas todos los beneficios que debés liquidar. La prima por presentismo es un pago adicional que se otorga a las trabajadoras del sector que no tuvieron faltas durante un período específico.

Cuándo y cómo se paga en junio 2024

Este mes de junio, junto con el aguinaldo, debés incluir la prima por presentismo correspondiente al período diciembre 2023 - mayo 2024. Solo corresponde pagarla si tu empleada tuvo asistencia perfecta durante estos seis meses.

El cálculo es sencillo: la prima equivale a la cuarta parte del medio aguinaldo. Por ejemplo, si el medio aguinaldo es de $20.000, la prima por presentismo será de $5.000.

Gestión automática de aportes

Una ventaja importante es que no necesitás hacer ningún trámite adicional. BPS incluirá automáticamente los aportes correspondientes a esta prima en tu factura mensual de junio 2024. Esto simplifica tu gestión administrativa y evita errores en el cálculo de las contribuciones.

¿Cuándo NO corresponde pagar la prima?

Si tu empleada doméstica tuvo faltas durante el período de diciembre 2023 a mayo 2024, no corresponde el pago de la prima por presentismo. En este caso, debés informarlo a BPS durante todo el mes de junio a través de:

  • El servicio en línea específico para informar no pago de prima
  • La sección de trabajo doméstico en tu usuario registrado de BPS
  • La aplicación móvil BPS Trabajo Doméstico

Consejos prácticos para empleadores

Revisá el registro de asistencia: Antes de proceder con el pago, verificá que efectivamente tu empleada no haya tenido faltas en el período. Incluí tanto faltas justificadas como injustificadas.

Calculá correctamente: Recordá que la base de cálculo es el medio aguinaldo, no el sueldo mensual. Si tenés dudas sobre el monto del aguinaldo, consultá los valores actualizados.

Documentá el pago: Mantené registro del pago de la prima en el recibo de sueldo, separándola claramente del aguinaldo para mayor transparencia.

Planificación financiera

Como emprendedor, es fundamental que tengas en cuenta estos pagos adicionales en tu planificación financiera. La prima por presentismo, aunque no es un monto elevado, debe estar contemplada en tu presupuesto de junio junto con el aguinaldo.

Desde Calculame te recomendamos mantener una reserva específica para estos pagos estacionales, lo que te permitirá cumplir con tus obligaciones sin afectar el flujo de caja de tu negocio.

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