Cambios en fiscalización de BPS: qué implican para tu empresa
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Rodrigo Abaz·08 de setiembre de 2020

Cambios en fiscalización de BPS: qué implican para tu empresa

El BPS adopta nuevos criterios para fiscalización laboral que pueden afectar tus aportes. Te explicamos los cambios y cómo prepararte para evitar multas.

¿Qué cambió en las fiscalizaciones de BPS?

El Banco de Previsión Social acaba de anunciar importantes cambios en sus procesos de fiscalización laboral. Desde Calculame queremos explicarte qué significa esto para tu empresa y cómo podés prepararte para evitar problemas.

Los nuevos criterios buscan alinear las actuaciones de BPS con las posiciones del Tribunal de lo Contencioso Administrativo, lo que en la práctica significa cambios significativos en cómo se calculan los aportes cuando se detectan irregularidades.

Cambio clave: cálculo de aportes sobre salarios reales

El cambio más importante para los emprendedores es cómo BPS calculará los aportes cuando encuentra trabajadores en situación irregular durante una inspección.

Antes: BPS podía "nominalizar" o estimar salarios usando laudos sectoriales, lo que generalmente resultaba en montos más altos.

Ahora: Solo considerará el salario que efectivamente se esté pagando al trabajador, sin estimaciones ni aumentos automáticos.

Esto significa que si durante una inspección se detecta que tenés empleados sin registrar, los aportes se calcularán sobre lo que realmente les pagás, no sobre lo que "debería" pagárseles según el laudo.

Nuevo plazo de prescripción: 5 años en casos específicos

Otro cambio relevante afecta el plazo de prescripción de las deudas laborales. En casos donde existe:

  • Facturación de la empresa
  • Situación tributaria regular
  • Relaciones de dependencia detectadas

El plazo de prescripción será de 5 años en lugar del plazo general. Esto significa que BPS puede reclamar aportes impagos por un período más extenso en estas situaciones.

¿Cómo te afectan estos cambios?

Para los emprendedores uruguayos, estos cambios tienen implicancias mixtas:

Aspecto positivo: Si tenés empleados irregulares, los aportes se calcularán sobre salarios reales, no estimados, lo que puede reducir significativamente el monto de la multa.

Aspecto a considerar: Si tu empresa factura y está al día tributariamente, pero tenés problemas con registraciones laborales, BPS puede ir más atrás en el tiempo para reclamar adeudos.

Recomendaciones desde Calculame

Ante estos cambios, te recomendamos:

  • Regularizá tu situación laboral: Es el momento ideal para poner en orden las registraciones de tus empleados
  • Revisá tus aportes: Verificá que estés al día con BPS para evitar problemas futuros
  • Mantené la documentación al día: Una buena organización administrativa te protege en caso de inspecciones
  • Consultá ante dudas: Si tenés empleados y no estás seguro de tu situación, es mejor aclarar las dudas antes que después

¿Cuándo entran en vigencia?

Estos nuevos criterios aplican para procesos de determinaciones tributarias que aún no sean firmes. Si ya tenés un proceso en curso, podría beneficiarte, especialmente en el cálculo de montos sobre salarios reales.

Desde Calculame seguimos de cerca estos cambios normativos para mantenerte informado y ayudarte a cumplir correctamente con tus obligaciones laborales y tributarias.

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